Bestel hier zonder verzendkosten >
Het belang van een baan is helder. Maar waarom zou je als werkgever moeite steken in het aannemen van iemand met een arbeidsbeperking? En hoe lukt dat zonder allerlei gedoe?
Eva beheert de schappen met voorverpakte groente bij DEEN in Bergen. Volgens de bedrijfsleider past ze na een wat moeizame start helemaal in het team en missen klanten haar als ze er niet is. Eva glundert:
'Echt?'
In dit boek vindt u 20 verhalen uit de praktijk van hoe het gelukt is. Staatssecretaris van SoZaWe Jetta Klijnsma toonde zich zeer verheugd:
‘Deze ondernemers én deze werknemers zijn aantrekkelijke voorbeelden bij het uitvoeren van de baanafspraak voor mensen met een beperking’.Samen met Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW, nam zij het eerste boek in ontvangst uit handen van initiatiefnemer Aart van der Gaag, het boegbeeld van 100.000 banen die in het bedrijfsleven gerealiseerd worden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Hans de Boer:
'Dit boek voor ondernemend Nederland vertelt het héle verhaal: eerlijk over wat het oplevert als je mensen met een beperking aan de slag helpt, maar ook waar je als werkgever rekening mee moet houden.'Blomsma Printmedia: '
Wat sociaal ondernemen ons heeft opgeleverd? Zakelijk het Zoetermeerse SEBO- keurmerk en veel bekendheid. Nog geen extra opdrachten, maar vooral veel voldoening en waardering van onze klanten en medewerkers.'
FactsTitel Honderdduizend banen
Samenstellers Aart van der Gaag en Desiree Curfs
Teksten Anneke Nunn
Foto's Bettina Zevenbergen
Ontwerp & lay out Henny Witjes
1e druk juni 2015
Pagina's 120
Prijs €19,50
ISBN 9 7890 7834 2120
Mogelijk gemaakt door ABU, AWVN, Cedris, De normaalste zaak en OVAL
Bestel zonder verzendkosten >www.opnaarde100000.nl >